共に成長していきましょう!!

求める人材像

サーマル化工では、才能や学歴以上に「人柄」を大切にしています。 素直さや明るさ、そして前向きな姿勢。
  • 何事も前向きに受け止め、自ら考えて行動ができる方
  • 社内外を問わず、笑顔で挨拶ができる方
そのような仲間とともに、全員が気持ちよく働ける環境をつくりたいと考えています。

人事からのメッセージ

私たちは、「行動すること」を何よりも大切にしています。 良い結果も、思い通りにいかない結果も、行動して初めて得られるものです。 動かなければ何も生まれず、学びも成長もありません。 まずは一歩踏み出してみる事。 考え続けること。選び続けること。 やりたいことが明確な方も、模索中の方も、行動を通じて自分の可能性を広げていける環境があります。 インターンシップは随時受け付けています。 ぜひ一度、職場の雰囲気を感じにお越しください。

教育体制

短期間で詰め込むのではなく、一人ひとりのスペースを大切にした育成を行っています。 現在活躍している社員も、ほとんどが業界未経験からのスタートでした。 基本的にはOJTによる実践型の教育で、わからないことはその場ですぐに聞くことができ、安心できる体制を整えています。 また、社内だけではなく、社外での学習機会も積極的に設けています。 専門性を高めたい分野や、興味・関心のある分野については、外部講習や研修へ参加し、専門講師から学んでいただきます。
教育体制 イメージ

数字で見るサーマル化工

※2026年3月5日時点

直近3事業年度離職率

  • 2025年度
  • 2024年度
  • 2023年度
  • 50%
  • 10%
  • 10%

従業員推移(過去三年)

  • 2025年度
  • 2024年度
  • 2023年度
  • 8人
  • 10人
  • 11人

年間休日数 推移

  • 2025年度
  • 2024年度
  • 2023年度
  • 133日
  • 136日
  • 132日

労働分配率

  • 2025年度
  • 2024年度
  • 2023年度
  • 81.44%
  • 82.00%
  • 71.24%

連続休暇実績

  • 2025年度
  • 2024年度
  • 2023年度
  • GW11連休 夏9連休 冬9連休
  • GW10連休 夏10連休 冬9連休
  • GW9連休 夏10連休 冬10連休

有給取得率

  • 2025年度
  • 2024年度
  • 2023年度
  • 75%
  • 66%
  • 55%

平均有給使用日数

  • 2025年度
  • 2024年度
  • 2023年度
  • 15.2日
  • 13.3日
  • 11.10日

年齢比率

比率で見るサーマル化工


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